Temat wynagradzania pracowników zawsze budził kontrowersje. Jedne grupy zawodowe zarabiają, w opinii społeczeństwa, za dużo, inne – za małe. Pochylamy się nad ciężkim losem pielęgniarek, które za marne pieniądze muszą ciężko pracować nad łóżkami chorych. Ale są i głosy krytyczne. Ich zdaniem pielęgniarki nic nie robią w zakresie pielęgnacji osób chorych, bo we wszystkim wyręcza ich rodzina pacjenta. One tylko piją kawę w dyżurce. Wiele głosów oburzenia pojawia się jeśli chodzi o wynagrodzenia i przywileje górników oraz służb mundurowych. Trudnym zagadnieniem są bez wątpienia Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych. Wychodzi z tego szereg problemów, z którym księgowi muszą się zmierzyć. Oprócz prawidłowego obliczenia wynagrodzenia, pojawia się temat prawidłowego opodatkowania tych przychodów. Pojawia się temat przeliczeń wynagrodzenia, ze złotówek na walutę obcą i odwrotnie. To nie jest prosta sprawa: wysłać pracownika do Niemiec. Samo wysłanie może i jest proste, ale rozliczenie tego wysłania i jego konsekwencji to już spore wyzwanie.
